200家用人單位、* 000余個(gè)崗位、* 000人入場(chǎng)，在申城昨日舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”首場(chǎng)大型招聘會(huì)上，透露了一些新現(xiàn)象。

* 月最低工資上漲

招聘會(huì)平均薪資提前漲至* * 00元

“工資又漲了?！鄙虾Ｂ∧霞夹g(shù)服務(wù)吉印通 的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，為了能夠使得薪資有吸引力，該公司本次招聘的所有職位，起薪相較去年都有* 00元以上的漲幅，“應(yīng)該在10%左右?！?/p>

提薪，是幾乎所有招聘單位打出的“廣告”。事實(shí)上，不少企業(yè)人事主管表示，由于再過(guò)1月左右，上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)有所上調(diào)。

因此，與其“被動(dòng)增長(zhǎng)”，不如在年后直接“一步到位”。而這，也使得昨日招聘會(huì)的平均薪資高達(dá)稅前* * 00元。

少見(jiàn)農(nóng)民工身影

多為本地就業(yè)人員

不過(guò)，一個(gè)令人有些奇怪的現(xiàn)象是，記者在招聘會(huì)內(nèi)找尋了一圈，居然很少見(jiàn)到農(nóng)民工的身影，反而是上海本地的就業(yè)人員成了主要人群。

“沒(méi)見(jiàn)到幾位農(nóng)民工?！鄙虾毠诠I(yè)技術(shù)服務(wù)吉印通 的負(fù)責(zé)人也表示，自己上午收了不少簡(jiǎn)歷，但其中真正的農(nóng)民工也就兩三個(gè)。

要知道，有著1* 年歷史的“春風(fēng)行動(dòng)”，其起源就是為進(jìn)城農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)。曾幾何時(shí)，“春風(fēng)行動(dòng)”上企業(yè)為了能爭(zhēng)搶農(nóng)民工，甚至?xí)涎荨皳屓舜髴?zhàn)”。

既然如此，農(nóng)民工到底去哪了？

農(nóng)民工年后多數(shù)直接返崗

“留守”使自身得到成長(zhǎng)

單位還沒(méi)開(kāi)工，我就是來(lái)看看行情?？聪聛?lái)感覺(jué)吸引力不大，我的公司同樣漲了薪水，再加上穩(wěn)崗津貼等，比這里還高一些。

四川來(lái)滬農(nóng)民工

劉軍

“根據(jù)我們的抽樣調(diào)查，節(jié)后返崗率比較高。”上海市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任趙建德指出，正是這種直接返崗，使得目前農(nóng)民工并不會(huì)熱衷于參加各類現(xiàn)場(chǎng)招聘。

趙建德表示，多年前由于春節(jié)前退工數(shù)量較大，造成了年后“用工荒”、“招聘難”的出現(xiàn)。如今，這一現(xiàn)象已經(jīng)得到根本性改變。

一方面，企業(yè)的想法正在轉(zhuǎn)變。以往，企業(yè)高薪“挖角”的現(xiàn)象層出不窮。尤其是農(nóng)民工中有技能、有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人，更是爭(zhēng)搶對(duì)象。

在五六年前，一個(gè)成熟電焊工的身價(jià)可以達(dá)到* 000元以上，一個(gè)數(shù)碼機(jī)床操作工更是輕松拿到萬(wàn)元。

但是，在今年的招聘市場(chǎng)上，對(duì)于這種高級(jí)技工的需求量雖依舊存在，高薪挖人的手法卻越來(lái)越不被企業(yè)所看重。

“企業(yè)需要能與其共同成長(zhǎng)的人?！壁w建德指出，為此，收入穩(wěn)步增長(zhǎng)、加大職業(yè)培訓(xùn)，成了越來(lái)越多企業(yè)的共同舉措。

對(duì)農(nóng)民工本身而言，這種“留守”也使得其自身得到了成長(zhǎng)。

就以劉軍為例，讓記者驚訝的是，* 0來(lái)歲的他有包括行車、叉車、電焊等* 本資格證書(shū)，其中多數(shù)是在企業(yè)內(nèi)通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)獲取。

在滬農(nóng)民工* 00-* * 0萬(wàn)人左右

年輕化、學(xué)歷增長(zhǎng)較快

趙建德表示，目前上海在滬農(nóng)民工總數(shù)在* 00至* * 0萬(wàn)人左右，和往年相比，總數(shù)趨于穩(wěn)定。

年輕化，已經(jīng)成為這批農(nóng)民工的主要“標(biāo)簽”。調(diào)查顯示——

在滬外來(lái)務(wù)工人員的平均年齡僅為* 2歲

而在* 、* 年前，這一數(shù)字還是* 0歲左右

“和他們的父輩相比，新生代農(nóng)民工有著顯著的區(qū)別?！壁w建德表示，首先是他們的文化水平和技能基礎(chǔ)比上一代高，基本接受過(guò)初中以上的教育，以職業(yè)院校居多。

數(shù)據(jù)顯示，本市外來(lái)務(wù)工人員中——

具備初級(jí)以上職稱的已經(jīng)占到* 9%，而且還在逐年提升

擁有大專學(xué)歷和參加職業(yè)技能登記培訓(xùn)的比例也在不斷提高

其次，在滬農(nóng)民工的定位在發(fā)生轉(zhuǎn)變。趙建德指出——

過(guò)去，農(nóng)民工在滬主要以“打工賺錢”為主

新生代農(nóng)民工則更以“尋求自我”為多，他們要追尋白領(lǐng)的崗位待遇、要提升眼界開(kāi)闊視野、也要在上海有所成就。

信息來(lái)源：勞動(dòng)報(bào)